按照苏州市委考核委统一安排，1月13日，苏州市第二综合考核组来昆开展高质量发展综合考核，并召开昆山市2023年度高质量发展综合考核工作汇报会。苏州市第二综合考核组组长钱培华出席并讲话，副组长吴蔚出席会议。昆山市委书记周伟主持会议并代表市委常委会作市委领导班子述职报告、干部选拔任用工作专题报告。市委副书记、市长陈丽艳作市政府领导班子述职报告。

　　钱培华在讲话中阐述了开展综合考核的总体要求、现场考核的主要任务和步骤，并对做好综合考核工作提出明确要求。他指出，做好综合考核工作是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体举措，是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手、推动干部担当作为的重要手段。要锚定重点任务、周密谋划安排，准确把握年度综合考核工作步骤要求，严格落实综合考核有关要求，高质高效开展工作，全力配合考核组圆满完成综合考核各项任务。正值岁末年初，各项工作千头万绪，要在做好综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好安全稳定等有关工作，确保互不耽误、互相促进。

　　周伟作2023年度市委领导班子述职报告。他说，2023年，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神和开展主题教育，作为贯穿全年工作的主题主线，一体谋划、一体推进，全面落实党中央、省委和苏州市委决策部署，聚焦“打造中国式现代化的县域示范”奋斗目标，牢牢把握高质量发展这个首要任务，传承弘扬新时代“昆山之路”精神，持续推动基层全面进步、全面过硬，改革发展稳定和党的建设各项事业取得了来之不易的成绩。2024年是中华人民共和国成立75周年，是习近平总书记寄予昆山“勾画现代化目标”殷殷嘱托15周年，也是昆山撤县设市35周年。市委将带领全市各级党组织和党员干部，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不折不扣贯彻落实党中央方针政策和省委、苏州市委工作部署，牢记嘱托、感恩奋进，自强不息走在前，止于至善做示范，加快展现中国式现代化的县域示范现实图景。

　　周伟作2023年度干部选拔任用工作专题报告。他说，2023年，市委坚持新时代好干部标准，牢固树立鲜明用人导向，持续拓宽干部来源渠道，着力锻造过硬干部队伍，不断优化干部队伍结构，全面激发干部队伍活力，切实加强干部日常管理，打造一支高素质专业化干部队伍。2024年，市委将继续紧扣党管干部原则，聚焦立行立改、统筹队伍建设、着眼后继有人、强化保障激励，不断优化干部选拔任用工作，努力锻造一支忠诚干净担当、具有昆山特质的干部队伍。

　　陈丽艳作市政府领导班子述职报告。她说，2023年，市政府班子在上级党委、政府和昆山市委的正确领导下，以高度政治自觉接受主题教育锻造洗礼，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量；全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务，经济运行率先实现整体好转，对苏州和全省发展大局的贡献度进一步提升，努力在推进中国式现代化中走在前、做示范；坚持勤勉尽责、高效履职，政府自身建设展现新气象。新的一年，市政府班子将牢牢把握推进中国式现代化这一最大的政治，牢牢把握坚持高质量发展这一新时代的硬道理，坚定信心、敢作善为，改革创新、真抓实干，全力推动经济在高基数、高平台上继续保持稳健增长，不断增创发展优势、增进民生福祉、防范化解风险，奋力展现昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范的新气象新成效。

　　会上还进行了民主测评和无任用推荐。

　　市四套班子领导同志，市法院、市检察院主要负责同志，各区镇负责同志，市纪委监委班子成员，市委组织部副部长，以及市各有关方面主要负责同志和基层代表参加会议。