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“12条举措”激励党员干部担当作为
发布时间:2020-02-14    来源:昆山市人民政府

  每天深夜,青阳城市管理办事处乐华社区党总支书记段祖琼拖着疲惫的身体,走进自己家的小院消毒时,女儿便安安静静地站在落地窗的后面给她一个隔空拥抱。今年上半年,女儿就要参加高考,但从大年夜开始,奔波忙碌于疫情防控一线的段祖琼便没给女儿做过一顿饭,反而是女儿常常给总是顾不上吃饭的段祖琼煮鸡蛋、热牛奶。“等防疫胜利了,妈妈一定好好陪你!”有一次,眼眶湿润的段祖琼抱着女儿说。

  面对这场没有硝烟的战争,全市党员干部勠力同心,舍小家为大家,把鲜艳的党旗插在疫情防控阵地上。为激励引导广大党员干部在疫情防控一线担当作为、勇往直前,让党徽在防控一线发出更璀璨的光芒,2月10日,市委组织部联合市财政局、市人力资源和社会保障局出台了《昆山市激励党员干部在疫情防控一线担当作为12条举措》。

  “12条举措”涵盖人员输送、考核奖励、待遇保障、晋级提拔等方面,具体包括充实一线力量、精准识别考察、大力培养使用、优先吸收入党、拓宽发展空间、助力人才建功、加大考核奖励、注重典型选树、落实待遇保障、划拨专项党费、全力关心关爱、坚持容错免责等内容,不仅全面细致,而且针对性强、实操性强,及时为广大奋战在疫情防控一线的党员干部注入了一针“强心剂”。

  海棠花红映初心,风雨同舟更争先。在持续深化党员先锋“十带头”活动,分批征调910名机关企事业单位党员干部,驰援全市各个板块防疫一线的同时,组织部门将疫情防控一线作为检验全市各级党组织和党员干部斗争精神、斗争能力的主战场,借助督查组和组织部派出的志愿者力量,深入各板块和疫情防控重点部门、一线岗位,了解掌握领导班子和干部在防疫工作中的表现,掌握具体事例,作为政治表现第一手资料、评价使用干部重要依据、年度综合考核重要参考,将防疫一线表现与评先评优、能上能下、职级晋升等实现挂钩。对照“12条举措”,在疫情防控一线敢于担当、业绩突出的干部,将优先提拔重用、晋升职级,特别优秀的可以破格提拔;表现突出的年轻干部,优先纳入全市优秀年轻干部库,优先推荐参加年轻干部能力提升培训班;经受考验的村和社区干部,优先作为村和社区组织换届推荐人选。同时,对于参加疫情防控一线工作表现突出的医务工作者,同等条件下优先评定职称、优先晋升岗位,单位如无相应空岗,可按特设岗位设置原则,增设不超过单位常设岗位设置总量5%的特设岗位。而对参加疫情防控一线工作表现突出的医卫系统人才,同等条件下优先入选我市高层次医学人才计划。

  为支持全市疫情防控工作,我市划拨1000万元党费用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部,和支持基层党组织开展疫情防控工作,具体包括购买疫情防控有关药品、物资等,并补助因患新型冠状病毒肺炎而遇到生活困难的党员、群众。我市还统一为疫情防控一线工作人员赠送专项保险,实施后续补休假制度,优先安排疫情防控一线人员进行健康体检、带薪休假、加班调休和健康休养。

  在疫情防控战斗中,全市广大基层党组织和党员干部挺身而出、率先垂范,进一步坚定了身边人加入中国共产党的信念。2月4日,市中西医结合医院急重症医学科主任陈阳和两名同事在A4纸上写下了3份特殊的入党申请书,一句“请党组织在战‘疫’中考验我”传递出不惧疫情、迎难而上的坚定决心。自接到阻击新冠肺炎疫情任务后,陈阳第一时间回到工作岗位,为工作方便选择住在医院,并主动响应市卫健委支援湖北武汉号召,报名成为医院后备人选。“正值全国上下阻击新冠肺炎疫情之际,我渴望进一步发挥自己的作用,接受党组织更大的考验。”陈阳说。为凝聚先锋力量、补充新鲜血液,我市制定下发《关于在疫情防控工作中坚持政治标准做好发展党员工作的通知》,建立发展党员工作报备机制,对递交入党申请、确定积极分子以及拟发展对象情况实行动态管理。目前,全市已收到来自奋战一线医护人员、建设者、民警等递交的入党申请书400余份。

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