9月4日，我市召开激励干部新时代新担当新作为落实“三项机制”工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记对激励干部新时代新担当新作为的重要指示精神，认真落实全国、全省组织工作会议和中组部、省委组织部、苏州市委组织部相关会议精神，全面推进我市鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”建设，充分调动和激发广大干部在推动高质量发展中的积极性主动性创造性。市委副书记张月林，市领导顾瑾、陈丽艳出席会议。

　　张月林指出，要提高政治站位，深刻领会推进“三项机制”的重大意义。推进“三项机制”是落实“三个区分开来”要求的重大探索，也是落实推动思想大解放要求的重要着力点，更是巩固扩大先行先试努力成果的重要机遇。要牢记使命担当，不断增强推进“三项机制”的行动自觉。当前，继承和弘扬“昆山之路”精神，勇担高质量发展榜样使命，解决干部队伍突出问题都需要推进“三项机制”。要抓住重点关键，着力提升推进“三项机制”的整体合力。“三项机制”紧扣干部管理基础环节、关键环节，关键要鲜明地用，给干事创业者增添动力；精准地容，为敢于担当者撑腰鼓劲；坚决地调，让为官不为者挪位摘帽；科学地考，使能为善为者脱颖而出。

　　张月林强调，要强化履职担当，发挥推进“三项机制”的综合实效。各单位要注重责任落实，让导向进一步旗帜鲜明；注重刚性执行，让制度进一步落地见效；注重系统推进，让机制进一步健全完善；注重典型引路，让制度进一步深入人心，推动“三项机制”落实到位。